Sem Parar Abre Vagas para Vendedor Externo em Osasco com Transporte Fretado
Oportunidade para atuar na Praça de Pedágio da Raposo Tavares, com foco em vendas e atendimento ao cliente, oferecendo um pacote de benefícios abrangente.
Por Redação Região Oeste News · 23 de agosto de 2026 às 13:01

O portal Região Oeste News destaca uma interessante oportunidade de emprego para a cidade de Osasco. A Sem Parar, instituição de pagamento reconhecida nacionalmente, está em busca de vendedores externos para integrar sua equipe. A vaga, publicada há três dias, permanece aberta até o dia 18 de outubro de 2026.
Os profissionais selecionados terão como principal atribuição a execução de estratégias de vendas, buscando o atingimento de metas e a expansão da carteira de clientes na região. Além das vendas, as responsabilidades incluem o atendimento direto ao público, realizando substituição de dispositivos, processando devoluções e oferecendo suporte geral aos usuários.
O local de trabalho será na Praça de Pedágio da Rodovia Raposo Tavares. Para facilitar o deslocamento, a empresa oferece transporte fretado com saída e retorno do terminal de Osasco. O regime é presencial, em escala 6x1, com horário de atuação das 12h às 21h.
Entre as tarefas diárias, espera-se que o vendedor forneça informações detalhadas sobre os produtos e formas de pagamento, efetive as vendas mediante a checagem e anexação de documentos para o contrato, e realize a instalação do identificador no veículo do cliente. O gerenciamento e controle do estoque de identificadores, a organização do ponto de venda e a utilização correta dos equipamentos também fazem parte das atividades.
Para candidatar-se, é necessário ter ensino fundamental completo, sendo desejável possuir ensino médio cursando e experiência prévia em atendimento ao cliente ou vendas.
A Sem Parar oferece um atrativo pacote de benefícios que inclui vale-alimentação ou vale-refeição (à escolha do colaborador), assistência médica e odontológica, Wellhub (antigo Gympass), Participação nos Lucros e Resultados (PLR) conforme política interna, telemedicina 24 horas por dia, day-off no aniversário pessoal e no de empresa, mensalidade Sem Parar Essencial gratuita, seguro de vida, programa de acompanhamento para gestantes e licença-paternidade estendida, além de descontos de até 20% em instituições de ensino para pós-graduação ou MBA.
Fonte: bebee.com
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